根据工作需要现委托昆明市人力资源服务有限公司为昆明市委老干部局面向社会公开招聘编外辅助工作人员。现将有关事项公告如下：
3.聘用人员实行一年一考核，年度考核不合格者，提前一个月通知解聘。聘用人员主动辞职需提前一个月以书面形式提出申请。
3.拥护党的路线、方针、政策，拥有非常良好的政治素质、道德品行、专业能力和职业操守。遵纪守法，诚实守信，谨言慎行，品行端正，无违法违纪行为记录；
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录及招聘纪律行为的人员;
1.采取网络报名方式。报考人员登录昆明人才招聘考试网（网址：）新用户点击注册（已有账号点击登录）进入昆明市委老干部局公开招聘编外辅助工作人员报名界面按系统提示填写报名信息上传近期清晰免冠照仔细核对信息并确认后提交审核等待审核查看审核结果。请应聘人员自行在报名系统中查看资格审核结果。（昆明人才招聘考试网为本次招聘唯一指定报考网站）。
2025年4月14日9:00至4月14日17:00。截止时间后不接受任何形式报名。
已在该网站注册成为个人用户的应聘者请直接登录进行报考，未注册过的请先点击首页上的“新用户注册”，注册成功后即可登录报考（请妥善保存用户名和密码）。
点击进入昆明市委老干部局公开招聘编外辅助工作人员报名界面进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息上传近期清晰免冠照的电子照片填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过后在公告规定时间内打印准考证。
应聘人员根据所报岗位要求，按报名信息要求填写各项信息，上传相关证明材料原件扫描件，扫描件须以图片形式JPG或PDF上传。证明材料最重要的包含以下几类：
报名信息填写好后，即可提交审核。本次审核采用计算机审核，报考信息一旦提交审核，将不可修改，所以请在提交审核前认真仔细检查报名信息的准确性。因个人填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由报考者本自行承担。
（3）应聘人员个人电子照片（禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传）确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现没办法进入考场、无法通过资格审核检查等问题的，后果自负。
（4）报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保报名信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。
（5）应聘人员报名确认后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。
（6）应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。
（7）以下情况（包括但不限于）视为报名失败：应聘人员填报信息不全、错误；未按规定要求、格式上传附件材料。
（8）请报考人员合理的安排报名时间，若选择在最后时段报名的，有可能因报名人员较多造成网络拥挤而运行缓慢，且有可能因报考申请未能审查或者审核不通过导致丧失本次报考机会。
1.考试分为笔试和面试两部分，各项成绩满分为100分。考试综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
2.根据岗位要求，大于1:3开考比例且符合报名条件人员全部进入笔试。笔试成绩满分为100分。主要内容为《综合基础知识》。
应聘人员需持本人有效身份证原件、笔试准考证按规定时间到指定考场参加笔试。
4.笔试成绩。笔试阅卷结束后在昆明人才招聘考试网（）公布笔试成绩，同时公布进入资格复审人员名单及资格复审时间、地点，公示期3天。
1.根据笔试成绩，按招聘计划人数1：3的比例从高到低依次确定进入资格复审并进行公示，公示时间为3天。若进入资格复审人数未达1:3比例的，可经昆明市委老干部局研究决定，根据招聘需求降低开考比例或等额比例进入资格复审或取消本岗位招聘。
若确定资格复审，笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入资格复审。资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低进行依次递补。不足1：3比例的岗位按通过资格复审人数实际人数进行面试。
资格复审由本人携带所需要的材料到规定地点进行现场复审。具体方式及复审时间、地点，将于笔试结束后在昆明人才招聘考试网（）发布。
2.资格复审所需要的材料：（具体材料以公告为准，查验原件收复印件，已收取的材料不予退还）
资格复审结果及进入面试人员名单将于资格复审后在昆明人才招聘考试网（）进行公示，若出现放弃或审核不合格的情形，将进行递补。公示期3天。
按招聘计划人数1：3的比例，通过资格复审人员进入面试。若出现不足1：3比例的，可按真实的情况等额或差额进行面试。等额开展面试岗位面试分数线分将不进入下一环节。
1.面试方式：面试采取结构化面试方式来进行，面试分值为100分，成绩按四舍五入保留两位小数;
3.面试时报考人员需提供本人有效身份证、准考证原件。面试成绩当场宣布，考生签字确认。面试成绩及综合成绩将在昆明人才招聘考试网（）进行公示，公示时间为3天。
考试分为笔试和面试两部分，各项成绩满分为100分。即综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。
1.根据综合成绩由高到低的顺序，按岗位招聘计划人数 1:1 的比例确定人员进入体检环节。由昆明市人力资源服务有限公司安排到指定的医院做体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行，体检费用由考生个人承担。
2.体检中不合格的人员，取消其拟聘用资格。因此产生的空缺可从本岗位在根据综合成绩由高到低的顺序依次递补。
根据体检情况确定拟聘人员，并按照有关规定法律法规等规定由昆明市人力资源服务有限公司派遣至昆明市委老干部局工作。
（一）资格审核检查贯穿招聘工作全过程，在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，可以取消其报名资格。
（一）本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（二）报名后，报考人员应注意及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项通知，所有事项凡在网站公告即视为报考人员已经知晓，若因报考人员不及时上网查看或联系方式不畅通而造成的后果由报考人员本人承担。
（三）如遇特殊情况，造成本次招聘的相关安排、程序等出现重大变化，将进行官方公告。
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